Zahlreiche Unternehmen, die in der Krypto-Branche tätig sind, sind keine Unternehmen im herkömmlichen Sinne des Wortes.
Es handelt sich um autonom geführte Organisationen mit einem starken Fokus auf Dezentralisierung (DAO steht für Decentralized Autonomous Organization).
Viele Vertreter der Generationen der Millennials und der Gen Z sind durchaus daran interessiert, sich solchen Unternehmen anzuschließen und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, ohne jemals in einem tristen Büro arbeiten zu müssen.
Eine Studie, die wertvolle Erkenntnisse liefert
Die wichtigste Bevölkerungsgruppe hat den Kryptomarkt in der Tasche – ein Grund, jetzt einzusteigen. Die Millennials sind diejenigen, die derzeit die vorherigen Generationen in Bezug auf ihre wirtschaftliche Bedeutung überholen.
Die Millennials sind diejenigen, die in den Volkswirtschaften rund um den Globus Geld ausgeben und Werte schaffen. Gleichzeitig zielt die Kryptoindustrie darauf ab, viele traditionelle Unternehmen und Ökosysteme zu stören.
Die aktuelle Umfrage der Stiftung MetisDAO hat ergeben, dass COVID-19 alles verändert hat und die Zahl derer, die von zu Hause aus arbeiten möchten, deutlich gestiegen ist.
So gaben 75 % der 1 100 Befragten an, dass die traditionellen Unternehmen ihre Einstellung und ihr Geschäftsgebaren überdenken müssen.
Viele Leute wollen einfach nicht mehr in die Büros zurückkehren und wünschen sich, dass die Unternehmen sich auf Fernarbeitsplätze konzentrieren.
Rund 47 % der Befragten waren mehr als bereit, sich einer DAO oder einem DAC-Projekt als Vollzeit-Remote-Mitarbeiter anzuschließen.
Die überwältigende Mehrheit äußerte den Wunsch, ein Stimmrechts-Token in einer DAO zu erwerben.
Diese Ergebnisse werden durch Zahlen untermauert. So ist beispielsweise das Wachstum der DAO-Schätze in nur zwei Jahren (2019 – 21) von 400 auf 16 Milliarden Dollar gestiegen. Im selben Zeitraum stieg auch die Zahl der Teilnehmer auf über 1,5 Millionen Nutzer.
Sind DAOs die unmittelbare Zukunft der Wirtschaft?
Dies ist ein faszinierender Ausschnitt aus der Zeitachse der Welt. Das traditionelle Modell, Mitarbeiter in kleinen Büros zu Tode zu arbeiten, ist überholt. Fachleute gehen zu Freiberuflern und Fernarbeitern über, um ein Gleichgewicht in ihrem Leben zu finden.
Davor bieten DAOs einzigartige Möglichkeiten für viele Millennials und Gen Z, die keinen Wert in Angestellten-Jobs und traditionellen Büroerfahrungen sehen.